盛曦禾到来之前，所有人都已经在位置上坐好了。

季度总结会议，需要各个部门和各个项目的负责人上前汇报情况。

上个季度陆赫负责过几个项目，该到他报告的时候，他人却不在会议室。

“陆赫呢？他没过来吗？”

负责主持会议的高管浏览了一遍在场众人，秘书马上按照名单核对人员。

其他人都在，只有陆赫不在。

盛曦禾冷眸微眯，纤细的指尖轻轻摸索着光滑的桌面。

会议室内的众人，都在注意着盛曦禾的表情。

陆赫和赵然的总经理之争闹的公司人尽皆知。

盛曦禾为了保住赵然，不惜耗费时间经历彻查合作案，更是将大合作商支持的陆赫给撤职了。

人家陆赫有靠山，当然会心中不愤，今天旷了会议，就是明摆着在抗议呢！

大家都害怕盛曦禾这个老板，当然也怕得罪了大合作商。

不过想到盛曦禾的背后有傅霆与支持，股东和高管们就没那么怕了。

合作商再厉害，也厉害不过傅霆与。

盛曦禾停下摩挲着桌面的手指，看向一旁的秘书，“陆赫请假了吗？”

秘书摇摇头，“并没有，陆组长昨天也没来上班。”

“所以他现在是明摆着向我抗议吗？”

盛曦禾面色冷下，星辰般的眼眸闪烁着凌厉的光芒，“陆赫如此胆大妄为，面试作假、业务不精、诬陷同事，这些过错我暂且没有追究。”

“只是因为他不合适总经理的职位，而停了他的职务，他竟心生如此不满。”

在场的人连大气都不敢喘一下。

盛曦禾这是明摆着告诉大家陆赫都犯了哪些错，开除他不过是早晚的事。

“陆赫无故旷工，按照公司规定，罚款五百元，三次以后，直接开除处理。”

“缺席季度总结大会，旷工按两次处理！”

这也就是说，如果明天陆赫还不来上班，就会被自动开除。

这是公司的规定，入职的时候和每个员工都讲的清清楚楚，就算陆赫申请劳动仲裁也没用，他一分钱都拿不到。

盛曦禾还没想这么快就收拾陆赫，合作商那边还没有动静，不知道是不是也在观察自己的做法。

但这并不证明盛曦禾不会有所行动。

她对一旁的助理勾了勾手，对方马上走到投影屏的位置，加一个盘插在电脑上。

在看到屏幕上所放映的文件时，在场的所有人均是面色一变。

此时此刻助理放出的文件，竟是上一季度所有出过岔子的项目负责人和组员名单。

这些项目早已经结束，当时在收尾的时候没有被盛曦禾发现异样，所有人都抱着侥幸的心理以为事情就这样过去了。

这些项目出现的问题并不严重，大多都是在执行当中出现的一些小错误。

有些是上架日期和数量库存有误，还有一些是在清算资金的时候算错了总额。

问题不大，但是很多。

盛曦禾在整理的时候，4纸洋洋洒洒的打印出十多张。

现在放在大屏幕上的这些是错误比较严重的项目，还有就是个别极其不负责任的组长和员工名字，以及他们所犯下的过错。

“看看这些内容，有没有你们负责过的？又或者上面出现的这些人名有哪些？是你们手底下所管理的员工？”