孟子辰建议从她熟悉的行政模块开始是非常有道理的，这样林雪晨就不用学习熟悉流程变革相关内容的同时还要跟业务部门学习相关业务如何进行。

着实帮她减轻了极重的负担。

林雪晨忙活一下午终于将她认为归类好的东西拿给孟子晨看，结果对方甩过来一本市面上最近权威发布的行政工作百科全书让她参照比对，“如果有不确定的可以问问同事。”

林雪晨捏捏跟砖头一样厚的百科全书，生无可恋的抱着东西要回工位。

“在这弄就行，你不是爱喝橙汁嘛！”孟子辰拦住了她。

林雪晨抿唇看他一眼，“我怕我在这忍不住揍你……”

孟子辰抽抽嘴角，看着她怀里厚重的百科全书，不好意思的挠挠头。

“要不……”

“不用！我自己来！”林雪晨摆摆手，转头认真的看向他，“哪有领导帮下属干活的道理？”

“可是……”

“没有可是！我吐槽是正常的，你见过哪个下属不吐槽领导？”

孟子辰无奈笑道，“我是担心你累着，最后心疼的还是我。”

“你又不能一直当我领导，以后你不在公司，我该累还是累，没啥区别。更何况……我觉得流程管理挺有意思的。”

林雪晨这是真心话。

她本来就是理科生，虽然不喜欢大学的专业，但相对文科思维她还是更偏向理科，流程管理虽然是服务于企业管理，但各种方法其实都需要严谨的逻辑闭环，完全属于理性思维。

说完，她俏皮的眨眨眼。

“我先出去工作，橙汁明天再喝。”

刚到工位，她就被陈妙然拉到茶水间。

对方眼睛亮晶晶的，一看就很高兴。

“梁青说只要徐伟洛面试通过，我就可以调到总裁办！”

“那行政工作呢？”

“她今天面试了个不错的，听说下周一就能来上班。”

这进度林雪晨意外也不意外。

SH这种名企招人还是很容易的。

尤其是在不差钱的情况下。

失恋那会儿跟朋友还有大学同学聊天，她就发现自己的工资在同等职位的情况下比他们都要多一些，怪不得公司有很多十来年的老员工呢，钱给到位，干嘛离职。

“那你什么时候面试？”

“明天上午，等徐伟洛叫我。”

林雪晨点头，握拳做了个加油的手势！

两人说完这些就往工位走，她打算今天把孟子辰要的交叉对比结果弄出来，先发给陈妙然看看有没有遗漏的。

陈妙然倒是没意见，但她建议林雪晨也发给梁青看看，“我自己负责那块业务，我确实比较熟练但其他的你还是得问梁青保险……”

林雪晨叹气。

她不想去问，但好像又不能不问。

“你放心，流程变革是大事，梁青肯定会知无不言”陈妙然安慰她。

但她并没有被安慰到。

实在是因为她不想去问的原因是怕梁青又揪着问孟子辰那点股份的事，上次已经有过这么一次……

童心周一跟她说袁建可能要有动作后，她立刻就把这件事告诉了孟子辰。孟子辰的意思是这次售卖采用开放公平的方式，邀请全体股东参与竞价，价高者得。

她当时就问他为什么不直接卖给梁青。

孟子辰说的是，梁青手里没那么多流动资金，另外梁青的股份已经可以在股东会上掌握最大话语权没必要再买……

话虽如此，她还是不想在这个节骨眼上见到梁青，上次闹的有些不愉快，她不想再来一次，再怎么说梁青都不仅是孟子辰的姐姐。