返回291 制度汇编(2 / 2)征战职场小百变女王首页

比之肩负起整个公司的行政工作还有过之而无不及。

当然,那都是后话。

眼下她收集全集团的规范性文件的通知一经发下去,下面的各个公司就炸开了锅,原因很简单,林雪晨在通知的最后加红标粗,“未提报集团的规范性文件视为违规,一律不得使用。”

一时间,地方人力行政负责人纷纷打电话过来各种争取。她这才意识到徐伟洛为什么要做这件事。

敢情,以前地方所谓的按照标准执行其实都是没有报备过总部的标准,具体内容如何只有他们自己知道,尽管这些标准是在集团制度框架内的,但集团下发的制度本身就为了各地能够灵活变通,在诸多地方都有留白。

本来是一番好意。

没想到这些留白,竟然都成了地方公司钻空子的“法外之地”。

林雪陈深吸一口气,编辑了一段话放到全国人力行政负责人的群里面,并@所有人。

“鉴于最近各地负责人诸多疑问,现在此统一回复如下:本次规范性文件收集旨在对集团范围内所有现行文件的摸底了解,后续是否继续沿用集团将召开讨论分析会。另外,重申一下,未上报的文件视为各地公司自行放弃使用,后续不再接受不提交。”

这算是给各地公司了一个活口。

不一定会砍掉,毕竟还有讨论会嘛,但如果现在不交直接就砍掉了,所以还是提报吧。

通知发送成功之后,电话却没少。

只不过内容变成了询问讨论会的事情,林雪晨只说到时候会通知各地,具体什么时间召开,会议内容和预计结果一律没说。

不是她画饼。

是她也不知道。

毕竟要根据摸底情况来决定后续计划。

晚点的时候,孟子辰来接她下班,两人聊起这件事,孟子辰叹了口气,“徐伟洛确实是做实事的人,当董秘不适合他,周叔眼光好高薪留住了他。”

听到董秘这个词……

林雪晨猛地一拍脑袋!

她最近太忙就推了李佳欣的约会,但那可不是单纯的约会啊,李佳欣是想在那次见面时让孟子辰帮着李自远找工作的……

孟子辰无奈的把她手拿开,揉了揉她拍过的地方,“疼不疼啊,对自己下手这么狠呢。”

“我忘了个事……”

林雪晨简单把李佳欣的诉求说了下,孟子辰点头,“让他给我发个简历,我问问身边的朋友看看。”

“没问题!”林雪晨立刻点头,拿起手机通知李佳欣,等忙完这一切,她侧头问孟子辰像李自远这样的高管好不好找工作啊。

“既好找又不好找,看他个人水平。”

林雪晨看他一眼,这话相当于没说。

但又不能说他这话不对。

用人市场可不就是这样嘛……

涝的涝死,旱的旱死。

当年她招工作的时候,无意中碰到一起去面试的男生,两人闲聊,她发现自己这边还在为生计担忧,人家已经手握三个offer,只因为路程超过半小时而不想去入职。

半小时路程……在帝都算啥啊!

她当时就深深的感慨……

人类的悲喜果然并不相通!