到最后只能淡淡说上一声“嗯。”便转身离开。

……

次日清晨，早早起身前往公司，这么早还没到上班时间啊，一个个勤勤肯肯的在自己的岗位上键盘敲敲打打的声音此起彼伏。

昨夜一定有事发生！席毅寒连忙三步并作两步快步走向自己的办公室。

里面早早地的有人等候，秘书也站在一边桌上的函件已经堆成了小山。

“席毅寒！你昨天去了哪里！打你电话为什么不接！”洛辰东气愤道。

“我手机昨天处理晴黛危机落在那儿办公室了。”席毅寒心里一惊，竟真的发生了这么大的事，“你说，怎么回事？”

“把晴黛放下吧，我已经撤资了。晴黛不出明天应该就会被宣布倒闭解散。”洛辰东知道他一定会震怒，但无论如果席氏一定是比晴黛分量重的多的。

“是谁让你擅自主张！是谁给你的权利！我宁愿不要席氏！”席毅寒怒视着洛辰东，他宁愿放弃整个席氏也要云画的希望不陨灭。他太自私了，自私到可以为了喜欢的女人放弃父亲一手经营的席氏。

“我知道你暂时接受不了，但……晴黛现在的情况你也了解，现在已经陷入公司僵局了。”

“公司经营管理发生严重困难”即通常所说的“公司僵局”，是指公司股东会、董事会等权力和决策机构由于股东或董事之间的矛盾发生运行障碍，无法按照法定程序就公司事务作出有效决议，以致公司经营及内部治理陷入瘫痪的事实状态。对于公司僵局的认定，仅局限于公司治理结构上的管理困难，而不包含单纯的经营上的困难，单纯的公司经营困难，而非治理结构上的根本性冲突，如公司经营亏损、资金周转不畅等都不是股东可以提起强制解散公司诉请的理由。

公司在创立之初应进行科学专业的股权架构设计。两个股东构成的公司，应避免持股比例为50比50。如果股东间就公司重大决策、管理构架或个人关系发生冲突，则难以达成任何决议，公司容易陷入僵局。而……”

席毅寒额头青筋暴起，他简直气愤到了极点。他用尽全力去维护着云画，维护着晴黛，可是他太无能，连一个弱女子都保护不了。

席毅寒挂了电话，一个人站在落地窗前，看着繁华的都市，心里却闷郁到了极点。

我喜欢你，没有什么目的，只是喜欢你。一辈子，就做一次自己。这一次，我想给你全世界。这一次遍体鳞伤也没关系。

能够遇见你，对我来说是最大的幸福。

云画，对不起。