不过春根通过这次宴席，也发现了一些问题，大熊这边的这些哥们还好，扁鱼那伙人当中，有几个人的格局还是太小。

也许以前大家都穷的时候可以在一起称兄论弟，可以后碰到点钱财上面的实际问题，这几个小子恐怕很难和少华一条心，搞不好会干出背后捅刀子的事情，还是要找个机会和少华商量一下这几个人的使用问题。

搞定了少华这边的这群人之后，春根又开始研究起顾永根的问题。

现在顾老二的那个小助理必须要给人家一个名份了，他不务正业的这段时间，东来制衣厂和衬衫工厂等于都是人家在安排生产，也可谓是劳苦功高。

对于这样的人才，如果你不能及时给予奖励的话，很容易让人家寒心。为了留住这个人才，春根准备提拔她到生产副总的位置。

可是这样顾老二要如何安排，抛开小舅子这层身份不谈，他怎么说也是最开始就跟着春根打天下的元老之一，如果就这么把他掳了，春根也怕他彻底沉沦下去，真要是那样的话美娟和老丈人那边可就不好交代了。

正好，正在春根举棋不定，不知道该如何安排顾老二的时间点上，日方主动抛来了橄榄枝。

日方要春根从工厂当中选出几个人到日本参加为期半年的培训。

一共8个名额，4个分给了那几位新招聘来的日语翻译，另外4个由春根负责安排。

这些人到了日本之后，正好可以组成4个学习小组。利用半年的时间从生产管理、品质管理等方面全面地接受一次日式管理的教育。

片山社长也明确地告诉过春根，这4个名额非常重要，这几个人未来并不一定会留在东山公司，而是有可能会得到像肖乾一样独挡一面的机会。

这个机会正好可以帮助春根解决眼前的难题，于公于私，顾永根都成为了一个合适的人选。春根也希望这个二舅哥能够抓住这个机会，今后真正成为自己的得力帮手。